Calculadora de Prima de Servicios Colombia 2026

$
$

Horas extra, recargos o comisiones del periodo.

Aplica si ganas hasta 2 salarios mínimos ($ 3.501.810).

Prima de servicios

La prima de servicios es una prestación social que todo empleador en Colombia debe pagar a sus trabajadores: un mes de salario por año, dividido en dos pagos. Esta calculadora obtiene tu prima del semestre según tu salario, los pagos variables y los días trabajados. Incluye automáticamente el auxilio de transporte si ganas hasta dos salarios mínimos. Usa los valores de 2026: salario mínimo de $1.750.905 y auxilio de transporte de $249.095.

Cómo usar

  1. 1

    Escribe tu salario mensual y, si tienes, el promedio de pagos variables del semestre

  2. 2

    Revisa las fechas del periodo: primer semestre (enero a junio) o segundo (julio a diciembre)

  3. 3

    Elige si recibes auxilio de transporte o deja la opción automática

  4. 4

    Pulsa «Calcular prima de servicios»

Beneficios

  • Fórmula oficial: base × días ÷ 360
  • Incluye el auxilio de transporte cuando corresponde
  • Admite salario variable con promedio del periodo
  • Calcula días con el calendario laboral de 360 días
  • Valores de salario mínimo y auxilio 2026
  • Sirve para el pago de junio y el de diciembre

Qué dice la ley

El artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 1788 de 2016, establece que el empleador debe pagar a sus trabajadores una prima de servicios equivalente a 30 días de salario por año, en dos pagos: la mitad a más tardar el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros 20 días de diciembre. Tienen derecho todos los trabajadores con contrato laboral, incluidos los del servicio doméstico, sin importar el tiempo trabajado: se paga en proporción.

Cómo se calcula

La fórmula es: (salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados en el semestre ÷ 360. Si trabajaste todo el semestre (180 días) con un salario de $2.500.000 y recibes auxilio de transporte, la prima es (2.500.000 + 249.095) × 180 ÷ 360 = $1.374.548. Si tu salario es variable, se usa el promedio de lo devengado en el semestre. Las horas extra, recargos y comisiones habituales forman parte de la base.

El auxilio de transporte en la prima

Aunque el auxilio de transporte no es salario, para efectos de la prima y las cesantías se incluye en la base de liquidación, según el artículo 7 de la Ley 1 de 1963. Solo lo reciben quienes ganan hasta dos salarios mínimos mensuales: en 2026, hasta $3.501.810. Quienes ganan más no tienen auxilio y su prima se calcula solo con el salario.

Quiénes no tienen prima

No reciben prima de servicios los contratistas por prestación de servicios, porque no tienen contrato laboral, ni los trabajadores con salario integral, cuyo salario ya incluye las prestaciones sociales. Los aprendices del SENA en etapa lectiva tampoco la reciben. Si tu empleador no paga la prima a tiempo, puedes reclamar ante el Ministerio del Trabajo.

Preguntas frecuentes

Por un semestre completo, (1.750.905 + 249.095) × 180 ÷ 360 = $1.000.000.

Herramientas relacionadas