Calculadora de Seguridad Social Colombia

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⚠️ Usa los porcentajes estándar vigentes para trabajadores dependientes e independientes en Colombia. No incluye el aporte adicional al Fondo de Solidaridad Pensional aplicable a ingresos superiores a 4 SMLMV, ni ARL. Verifica tu caso específico con tu operador de seguridad social.

Calculadora de seguridad social Colombia salud pensión empleado independiente

Calcula tus aportes al sistema de seguridad social en Colombia (salud y pensión), tanto si trabajas como empleado dependiente como si trabajas de forma independiente por honorarios, cada uno con su propia base y porcentajes de aporte.

Cómo usar

  1. 1

    Elige tu situación: empleado dependiente o independiente por honorarios

  2. 2

    Introduce tu salario mensual (dependiente) o tus ingresos por honorarios (independiente)

  3. 3

    Consulta tus aportes a salud, pensión y tu ingreso neto al instante

Beneficios

  • Cubre tanto a empleados dependientes como a trabajadores independientes
  • Calcula automáticamente el IBC (Ingreso Base de Cotización) para independientes
  • Muestra el desglose de cada aporte por separado
  • Resultado instantáneo mientras escribes
  • Gratis, sin registro y calculado directamente en tu navegador

¿Cuánto aporta un empleado dependiente en Colombia?

Un empleado dependiente aporta el 4% de su salario a salud y el 4% a pensión (el empleador aporta el resto: 8.5% a salud y 12% a pensión), sumando un 8% de descuento sobre el salario bruto del trabajador.

¿Cómo se calcula el aporte de un independiente por honorarios?

Para los trabajadores independientes, el Ingreso Base de Cotización (IBC) se calcula sobre el 40% de los ingresos mensuales, y sobre esa base se aplican los porcentajes completos de salud (12.5%) y pensión (16%), ya que el independiente asume la totalidad del aporte al no existir un empleador que cubra una parte.

Preguntas frecuentes

El Ingreso Base de Cotización (IBC) es el monto sobre el cual se calculan los aportes a salud y pensión. Para empleados dependientes, generalmente es el salario mensual; para independientes, es el 40% de sus ingresos mensuales por honorarios.

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