Calculadora de Horas Extras (LFT México)

Si trabajas más allá de tu jornada, la Ley Federal del Trabajo obliga a tu patrón a pagarte ese tiempo extra con un recargo. Las primeras nueve horas extra de la semana se pagan al doble y las que las superan, al triple. Esta calculadora obtiene el valor de tu hora según tu tipo de jornada: diurna, mixta o nocturna. Con eso calcula cuánto te deben por las horas extra de la semana y separa la parte exenta de ISR de la gravada.

Cómo usar

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   Escribe tu sueldo y elige si es mensual, semanal o diario

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   Selecciona tu tipo de jornada: diurna (8 horas), mixta (7.5) o nocturna (7)

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   Indica cuántas horas extra trabajaste en la semana

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   Pulsa «Calcular pago de horas extra» para ver el desglose de horas dobles, triples y el tratamiento fiscal

Beneficios

• Aplica los artículos 67 y 68 de la LFT: dobles hasta 9 horas y triples después
• Calcula el valor de la hora según la duración legal de tu jornada
• Separa la parte exenta de ISR con el tope de 5 UMA por semana
• Considera la exención total para quien gana el salario mínimo
• Te avisa cuando superas el límite legal de horas extra
• Gratis, sin registro y al instante

Qué dice la ley sobre las horas extra

El artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo permite prolongar la jornada por circunstancias extraordinarias, pero nunca más de tres horas diarias ni más de tres veces por semana, es decir, un máximo de nueve horas extra semanales. El artículo 67 establece que esas horas se pagan con un 100% más del salario de las horas normales (al doble). Si el patrón te pide trabajar más de nueve horas extra en una semana, el artículo 68 obliga a pagar el excedente con un 200% más (al triple), aunque exceder el límite sigue siendo una infracción.

Cómo se calcula el valor de tu hora

Primero se obtiene el salario diario: si cobras por mes, se divide entre 30. Luego se divide entre las horas de tu jornada legal: 8 horas en la diurna (entre las 6:00 y las 20:00), 7 en la nocturna (entre las 20:00 y las 6:00) y 7.5 en la mixta, que combina ambos horarios. Por ejemplo, con un sueldo de $12,000 al mes y jornada diurna, el salario diario es $400 y la hora vale $50. Una hora extra doble se paga a $100 y una triple a $150.

Cuánto ISR pagan las horas extra

El artículo 93, fracción I, de la Ley del ISR exenta parte del pago. Si ganas el salario mínimo, las horas extra dentro del límite legal están exentas por completo. Si ganas más, está exento el 50% del pago de las horas dobles, sin exceder cinco veces la UMA por cada semana de servicios ($586.55 en 2026). Las horas triples y la parte que rebasa esos límites se suman a tu ingreso gravable. Por eso tu recibo puede mostrar una parte exenta y otra gravada del mismo concepto.

Qué hacer si no te pagan las horas extra

Guarda evidencia de tu horario: registros del checador, correos enviados fuera de horario o mensajes de tu jefe pidiéndote quedarte. Primero puedes reclamar a Recursos Humanos. Si no lo resuelven, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) te asesora y representa de forma gratuita, y también puedes acudir al Centro de Conciliación Laboral de tu entidad. El derecho a reclamar prestaciones prescribe en un año, según el artículo 516 de la LFT.