Simulador de Pensión IMSS con Modalidad 40

La Modalidad 40, o continuación voluntaria en el régimen obligatorio, permite a quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 seguir aportando al IMSS por su cuenta con un salario más alto. Esto sube el promedio salarial de las últimas 250 semanas, que es la base de la pensión de la Ley 73. Este simulador compara tu pensión con y sin Modalidad 40. Calcula el pago mensual con la cuota de 2026 y te dice en cuántos meses de pensión recuperarías la inversión.

Cómo usar

1. 1

   Escribe tus semanas cotizadas actuales y tu salario diario promedio de las últimas 250 semanas; ambos datos vienen en tu constancia de semanas cotizadas

2. 2

   Indica el salario diario con el que cotizarías en Modalidad 40 (máximo 25 UMA) y cuántos meses lo harías

3. 3

   Elige la edad a la que te pensionarías y tus beneficiarios: cónyuge e hijos

4. 4

   Pulsa «Simular pensión con Modalidad 40» y compara ambas pensiones, el costo total y el tiempo de recuperación

Beneficios

• Aplica la tabla de cuantía básica e incrementos del artículo 167 de la Ley 73
• Incluye asignaciones familiares, factor de edad por cesantía e incremento del 11%
• Calcula el pago mensual con la tasa de Modalidad 40 de 2026
• Recalcula el promedio de 250 semanas según los meses que cotices
• Muestra el tiempo de recuperación de la inversión en meses de pensión
• Gratis y sin compartir tus datos

Requisitos para entrar a la Modalidad 40

Para inscribirte debes haber cotizado al IMSS antes del 1 de julio de 1997, para tener derecho a pensionarte por la Ley 73. También debes tener al menos 52 semanas cotizadas en los últimos cinco años y solicitar la inscripción dentro de los cinco años siguientes a tu baja del régimen obligatorio. El trámite se hace en la subdelegación del IMSS que te corresponde, y el pago es mensual, a más tardar el día 17 del mes siguiente. Si dejas de pagar, no pierdes lo aportado, pero esos meses no cuentan.

Cómo se calcula la pensión de la Ley 73

La pensión se basa en el salario diario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas. Ese salario se expresa en veces el salario mínimo para ubicarlo en la tabla del artículo 167, que da una cuantía básica y un incremento anual por cada año cotizado después de las primeras 500 semanas. A la suma se añaden las asignaciones familiares (15% por cónyuge y 10% por hijo) o, si no hay beneficiarios, una ayuda asistencial del 15%. Por cesantía se recibe el 75% a los 60 años y el 100% a los 65. Después se aplica un incremento del 11%, y la pensión nunca puede ser menor que un salario mínimo.

Por qué la Modalidad 40 puede subir tanto la pensión

Como solo cuentan las últimas 250 semanas, cotizar cinco años (260 semanas) en Modalidad 40 con el tope de 25 UMA reemplaza todo tu promedio por un salario alto. Alguien con un promedio de $500 diarios puede pasar a un promedio de $2,932.75 diarios, lo que puede multiplicar varias veces su pensión. A cambio, en 2026 la cuota es del 14.438% del salario registrado, unos $12,872 al mes con el salario tope. La tasa sube cada año por la reforma de pensiones, así que empezar antes sale más barato.

Precauciones antes de invertir

Este simulador es una estimación: la resolución final la emite el IMSS y puede variar por semanas no reconocidas, periodos sin cotizar o errores en tu historial. Revisa tu constancia de semanas cotizadas y corrige cualquier inconsistencia antes de empezar. Ha habido criterios judiciales distintos sobre el tope salarial aplicable al calcular estas pensiones, así que confirma tu caso con el IMSS o con un asesor independiente. Desconfía de gestores que cobran por inscribirte: el trámite es gratuito.

Aguinaldo de los pensionados

Cuando te pensiones con la Ley 73 recibirás además un aguinaldo anual de un mes de pensión. Te explicamos cómo se calcula y cuándo se paga en aguinaldo para pensionados del IMSS.