Calculadora de Gratificación Perú

Calcula el monto de tu gratificación de Fiestas Patrias (julio) o Navidad (diciembre) en Perú, incluyendo la bonificación extraordinaria (9% para trabajadores afiliados a EsSalud, o 6.75% para EPS). Si trabajaste menos de 6 meses en el semestre, calcula el monto proporcional correspondiente.

Cómo usar

1. 1

   Introduce tu remuneración mensual

2. 2

   Elige la gratificación: Fiestas Patrias (julio) o Navidad (diciembre)

3. 3

   Elige tu régimen de salud (EsSalud o EPS)

4. 4

   Si empezaste a trabajar durante el semestre, indica tu fecha de ingreso

Beneficios

• Calcula la gratificación completa o proporcional según el tiempo trabajado
• Incluye la bonificación extraordinaria correspondiente a tu régimen de salud
• Cubre ambas gratificaciones: julio y diciembre
• Resultado instantáneo mientras completas los datos
• Gratis, sin registro y calculado directamente en tu navegador

¿Cómo se calcula la gratificación en Perú?

Si trabajaste el semestre completo (6 meses), la gratificación equivale a una remuneración mensual completa. Si trabajaste menos tiempo, se calcula de forma proporcional: (remuneración ÷ 6) × meses trabajados. A este monto se le suma la bonificación extraordinaria, creada por la Ley N.º 29351 para trasladar al trabajador el ahorro que el empleador obtiene al no pagar sus aportes a EsSalud sobre la gratificación.

¿Qué es la bonificación extraordinaria del 9%?

Como las gratificaciones están inafectas de aportes a EsSalud, la ley estableció que el empleador debe pagar al trabajador, como bonificación extraordinaria, un monto equivalente al 9% de la gratificación (el aporte que le hubiera correspondido pagar a EsSalud), o 6.75% si el trabajador está afiliado a una EPS en lugar de EsSalud. Esta bonificación se suma automáticamente a la gratificación, no se descuenta.