Calculadora de CTS Perú

Calcula el depósito de CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) que te corresponde recibir en Perú, ya sea en mayo (por el periodo noviembre-abril) o en noviembre (por el periodo mayo-octubre). Introduce tu remuneración mensual y tu última gratificación para calcular tu remuneración computable, y obtén el monto exacto o proporcional si trabajaste solo una parte del periodo.

Cómo usar

1. 1

   Introduce tu remuneración mensual (sueldo básico)

2. 2

   Introduce tu última gratificación recibida, si aplica (se usa 1/6 de este valor)

3. 3

   Elige el periodo de depósito correspondiente

4. 4

   Si empezaste a trabajar durante el periodo, indica tu fecha de ingreso

Beneficios

• Calcula la remuneración computable incluyendo el sexto de gratificación
• Calcula el depósito completo o proporcional según los días trabajados en el periodo
• Cubre ambos periodos de depósito: mayo y noviembre
• Resultado instantáneo mientras completas los datos
• Gratis, sin registro y calculado directamente en tu navegador

¿Cómo se calcula la CTS en Perú?

La CTS se deposita dos veces al año (en mayo y en noviembre) en la cuenta bancaria del trabajador, y se calcula sobre la "remuneración computable", que incluye la remuneración mensual más 1/6 de la última gratificación percibida. Para un periodo completo de 6 meses trabajados, el depósito equivale a la mitad de la remuneración computable; si se trabajó menos tiempo, el monto se calcula de forma proporcional a los meses y días trabajados en el periodo.

¿Qué es la remuneración computable para la CTS?

La remuneración computable para la CTS no es solo el sueldo básico: incluye también 1/6 de la última gratificación (de julio o diciembre) percibida por el trabajador, ya que esta "sextiliza" mensualmente forma parte de la remuneración regular para efectos de este cálculo. Otros conceptos remunerativos regulares (como ciertas asignaciones) también podrían formar parte de la base de cálculo, según cada caso.