Calculadora del Décimo Tercer Sueldo (Ecuador)

El décimo tercer sueldo, o bono navideño, es un beneficio que todo trabajador en relación de dependencia en Ecuador recibe cada diciembre. Esta calculadora obtiene su valor a partir de tu remuneración mensual y los meses trabajados, o de lo que ganaste cada mes si tus ingresos varían. Muestra el monto anual que se paga hasta el 24 de diciembre y su equivalente si lo cobras mensualizado en tu rol de pagos.

Cómo usar

1. 1

   Elige si tu sueldo es fijo o si tus ingresos varían cada mes

2. 2

   Escribe tu remuneración mensual y los meses trabajados en el periodo, o lo que ganaste mes a mes

3. 3

   Marca si lo cobras mensualizado

4. 4

   Pulsa «Calcular décimo tercer sueldo»

Beneficios

• Cálculo con sueldo fijo o ingresos variables
• Periodo legal del 1 de diciembre al 30 de noviembre
• Valor anual y mensualizado
• Incluye horas extra y comisiones
• Basado en el artículo 111 del Código del Trabajo
• Gratis y sin registro

Qué es y cómo se calcula

El artículo 111 del Código del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho a una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hayan percibido durante el año calendario. El periodo de cálculo va del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso. Se suman todos los ingresos del periodo, incluidos sueldo, horas extra, comisiones y otros pagos habituales, y se dividen entre 12. Con un sueldo fijo de $800 durante todo el periodo, el décimo tercero es de $800.

Fecha de pago

Si lo recibes acumulado, el empleador debe pagarlo hasta el 24 de diciembre. Si trabajaste solo parte del periodo, recibes la parte proporcional. Al terminar la relación laboral antes de esa fecha, el valor proporcional se incluye en la liquidación o acta de finiquito.

Mensualizado o acumulado

Desde 2016, los trabajadores pueden elegir recibir el décimo tercero cada mes, como una doceava parte adicional a su sueldo, o acumulado en diciembre. La solicitud se hace por escrito al empleador y se registra en el sistema del Ministerio del Trabajo. Si no presentas la solicitud, se paga de forma mensual o acumulada según las reglas vigentes para tu caso; revisa tu rol de pagos.

Aportes e impuestos

El décimo tercer sueldo no se considera para el cálculo de aportes al IESS ni está sujeto al impuesto a la renta. Tampoco se toma en cuenta para calcular las indemnizaciones por despido. Si tu empleador no lo paga a tiempo, puedes presentar una denuncia en el Ministerio del Trabajo, que puede imponer multas.